SIM Marina chiede l'adozione dello smart working per il personale della Forza Armata
SIM MARINA prosegue l’opera propositiva per rendere migliore i rapporti di lavoro all’interno della Marina Militare.
Con una missiva è stato chiesto ai Ministri della Difesa e dei Trasporti (per la componente Guardia Costiera) l’adozione dello Smart Working per il personale militare della Forza Armata.
Attualmente il personale militare non è contemplato nel Piano Organizzativo per il Lavoro Agile (POLA) in cui invece è inserito la componente civile.
Il nostro Sindacato ha sottolineato gli indubbi benefici sia per l’Amministrazione che per il personale che subisce una pesante mobilità sul territorio nazionale.
Sarebbero notevoli i risparmi per l’Amministrazione sia per i pasti che per le utenze ed il lavoro straordinario.
Al contempo il nostro personale vedrebbe attenuati i sacrifici personali famigliari ed economici dettati dal pendolarismo.
Certamente non tutte le funzioni potranno essere svolte in modalità agile ma verosimilmente tutti nel corso della carriera potranno usufruirne.
SIM Marina si è resa disponibile ad un approfondimento in un eventuale confronto che venisse attivato.
